
Emprover in action #4 – Per sviluppare le competenze non bastano le conoscenze
Molto spesso si dice che le persone, per poter lavorare bene e dare il meglio di sé, devono essere competenti. Ma cosa significa essere competenti in un determinato ruolo o compito?
Dare una definizione univoca di competenza è un compito arduo: per fare chiarezza preferisco quindi ricorrere al termine utilizzato dalla lingua inglese, “know-how”, che letteralmente significa “sapere-come”.
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